品位。

他の人の仕事を差別的に見下したり、

社会的強者として強さを振り回して、

人に配慮できなかったり、

嘘をついたり二面性があったり。

向き合うべきものは問題ではない。

明けましておめでとうございます。

ミャンマーは4月17日が元日。

うちの会社は4月18日にミャンマー新年の御用始めを行った。

「なんか、いつもありがとう。」

ミャンマーはもうすぐ水かけ祭り。

街全体から、正月前特有の充実感のような

まったり感のような独特な空気を感じる。

正解。

年度末、今日の夕食は、社員s が日本風カレーを作ってくれている。

（要は、日本から持ってきたルーを使っている。）

僕の彼女は品質保証 #42「それに対してあなたは何をしたの？」

「それに対してあなたは何をしたの？」

というのが、ミャンマーに行ってからの彼女の口癖だ。

それだけを手離さなければいいのだ、と思った。

Myanmarでお仕事していると、毎日なにかしらの問題が起きる。

問題というのは、水祭り休暇問題のような社員や会社に関することだったり、

停電やら家が壊れたとか生活のことであったり、様々。

根深いもの。

2017年3月、ミャンマー政府が発表した水祭り休暇の10日間から5日間への短縮。

10日間というあまりに長い休みでは、経済活動に影響大とした政府の決定だった。

あまりに突然すぎたため、うちの会社は

「2017年はいったん例年どおりで」としていた。