Think beyond something.

ルールと宗教は人を思考停止させる。

もちろん「だから、ルールも宗教もないほうが良い。」ということは断じてない。

上がアレだと部下がよく育つ、というのは本当だ。

2年目社員の「ちょっと思ったんですけど・・・」という一言から、

それは始まった。

青一色のAcroNote。

ミャンマーでお付き合いのある方からは、

怒っているのが想像できない、と言われがちだ。

死んだ人間は、何のために生きているのか。

ふと、父の墓のことを考えることがある。

彼はこの春、私にとても大きな

人としての学びを残して死んだ。

本性。

うちのリーダー社員はよく、

Selfishな人たちに手を焼いている。

（学生などは特に、色々な人がいる）

貌。

ミャンマーで採用にかかわった社員が、

もうすぐ入社して1年をむかえる。

本社が支社を持つ意味は何ですか。

この問いかけは、よく支社を対象にして問われる。

支社に赴任した社員は、この問いかけを自分自身に問いかけながら、

支社と一緒に育っていく覚悟が必要だと実感している。